5 grandes líderes da história do mundo e seus ensinamentos sobre liderança
- Allmark |
- 18 de abril de 2022 |
- Nenhum comentário
Quem quer ser um líder fora de série precisa saber quais são os grandes líderes da história do mundo e o que eles fizeram para ganhar tanto destaque. Conheça 5 nomes prestigiados e seus ensinamentos.
Ser um bom líder exige comprometimento, disciplina e coragem, entre tantas outras qualidades. Ele é responsável por influenciar pessoas e contribuir para o crescimento não só da marca, como de todos os colaboradores. Esta tarefa não é nada fácil!
Nem todos são líderes natos, mas, o bom é que a habilidade pode ser construída e trabalhada diariamente. A melhor maneira de desenvolver a liderança é se inspirando na trajetória de grandes líderes da história do mundo. E, pensando em te ajudar, selecionamos nomes de personagens ímpares que vão te estimular a crescer cada vez mais.
Conheça 5 grandes líderes da história do mundo
1. Joana D’arc
Joana D'arc foi uma personagem muito importante na história da França e de todo o mundo. Apenas com 17 anos, ela se tornou comandante das forças militares francesas e ganhou o reconhecimento do rei Carlos VII.
Militar durante a Guerra dos Cem Anos, Joana era reconhecida por sua disciplina e pensamento estratégico. A comandante exigia o mesmo comportamento dos soldados, o que garantiu a vitória francesa em batalhas importantes.
O que Joana D’arc pode nos ensinar?
O trabalho em equipe é imprescindível, sobretudo ao lidar com problemas. Um bom líder delega tarefas, de acordo com as habilidades de cada membro da equipe para assim, garantir o sucesso da operação. É essencial traçar táticas e estratégias, com cautela e muita análise. Tudo deve ser feito ao lado dos colaboradores.
2. Martin Luther King
Martin Luther King é considerado um dos grandes líderes da história do mundo. O ativista norte-americano lutou contra a discriminação numa época em que a segregação racial era lei em alguns estados do país.
Martin nunca foi violento. Seus atos públicos eram pautados em manifestações pacíficas, baseadas no diálogo. Além disso, o ativista era um orador fora de série: sempre tinha argumentos e ideias bem pautadas.
Apesar das perseguições e prisões, ele sempre se fundamentou na passividade para alcançar seus objetivos. Em 1964, Martin Luther King Jr. ganhou o Prêmio Nobel da Paz, devido aos esforços em prol dos direitos civis para pessoas negras e igualdade racial.
O que Martin Luther King pode nos ensinar sobre liderança?
Um bom líder também é um bom mentor. Ele é responsável por comunicar e ensinar todos que estão ao seu redor, além de estimular a liderança em outros colaboradores. Tudo isso deve ser feito com base em uma comunicação não-violenta.
Saber se comunicar e estar disposto a ouvir o que os membros da equipe tem a dizer é indispensável para o sucesso de um time.
3. Angela Merkel
A ex-chanceler alemã fez história, por isso é considerada uma das grandes líderes da história do mundo.
Angela Merkel foi a primeira mulher a governar a Alemanha. A líder ficou 16 anos no poder e esteve de frente em diversos momentos de crise, como em 2008, com a crise financeira internacional; em 2015 e 2016, durante a crise dos refugiados na Europa e na pandemia de covid-19, em 2019.
Em todos eles, Angela sempre se mostrou determinada a resolver problemas e superar desafios, o que inspirava confiança no eleitorado. Ela ficou conhecida devido ao seu alto poder de negociação, persuasão e pragmatismo.
Durante três anos consecutivos, Angela Merkel foi considerada a mulher mais poderosa do mundo pela Forbes. Mesmo após deixar o cargo em 2021, a líder é vista como uma das principais lideranças políticas do mundo.
Principais ensinamentos de Angela Merkel
Problemas internos e externos podem acontecer em qualquer empresa. Saber como superá-los é dever de todo líder. Para tanto, pragmatismo, análise e comunicação andam lado a lado na solução dos obstáculos.
4. Steve Jobs
Steve Jobs foi o grande responsável por salvar a Apple da falência, em 1997. Embora seja conhecido até hoje como um líder temperamental e perfeccionista demais, foi ele quem consolidou a marca como uma das maiores empresas de tecnologia do mundo.
Criativo, ele sempre inspirou a equipe a acreditar que era possível alcançar qualquer coisa. Tanto é que, apesar de não elogiar colaboradores com frequência, Steve conseguia estimular e fortalecer o amor e ligação dos membros com a empresa, através de contatos pessoais, como idas a retiros e caminhadas.
Ensinamentos de Steve Jobs para grandes líderes
Manter a equipe motivada é essencial. Para tanto, mostre onde vocês estão e onde querem chegar, com objetivos mensuráveis.
Ao reconhecer os membros do time como pessoas com sonhos e valores próprios, pode ter certeza que todos vão se sentir ainda mais estimulados. Um bom líder é a âncora da empresa. Ele dá suporte e auxílio diariamente, em busca dos melhores resultados.
5. Luiza Trajano
Outro nome importantíssimo que vem ganhando destaque e logo estará entre os grandes líderes da história do mundo é a empresária Luiza Trajano. Em 2021, ela foi a única brasileira na lista dos 100 “titãs” mais influentes do mundo, segundo a revista Time.
O reconhecimento é derivado dos esforços de Luiza, em transformar a Magazine Luiza numa empresa inovadora e humanizada.
Para a empreendedora, os colaboradores são parte essencial do negócio, por isso, desde 1990, a empresa investe numa gestão humanizada. Segundo Luiza, os membros da equipe são essenciais para que um negócio cresça de maneira saudável. Tanto é que o time é motivado a superar metas e, quando isso acontece, cada membro é recompensado.
O que Luiza Trajano nos ensina sobre uma liderança de excelência?
Os cerca de 20 anos trabalhando como vendedora e gerente mostraram à Luiza Trajano que o atendimento humanizado era a chave do sucesso em qualquer empresa.
Portanto, cultivar uma relação saudável e sem pressão é a melhor maneira de garantir o crescimento contínuo da sua empresa. Mantenha os colaboradores motivados!
Seja empático, converse e descubra as opiniões e críticas daqueles que trabalham com você. Dessa maneira, a cultura organizacional é fortalecida, e bons resultados são alcançados.
Anote todas as dicas para se tornar um líder excepcional! Aproveite e confira mais conteúdos sobre liderança e gestão de marca, na Allmark:
Deixe um comentário